Старые Правила 2014 года, ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ Опции

[Хожаев С.М.]

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 28 марта 2014 года № 155н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ


В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, Ст. 5822; № 46, ст. 5952), приказываю:
1. Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.


Министр М.А. Топилин



Приложение
к приказу Минтруда России
от 28.03.2014 № 155н

Правила по охране труда при работе на высоте

I. Общие положения
1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.
2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
3. К работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
4. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.

II. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте

Требования к работникам при работе на высоте

5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.
9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением № 1 к Правилам.
Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении № 2 к Правилам).
11. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец в приложении № 3 к Правилам).
Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда;
должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).
12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.
Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении № 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении № 5 к Правилам).
14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Обеспечение безопасности работ на высоте

16. Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.
17. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий:
а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места); разработка и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;
б) организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.
18. Не допускается выполнение работ на высоте:
а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
19. Должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано:
а) организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; разработку и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест; утверждение ППР на высоте для нестационарных рабочих мест; оформление нарядов-допусков;
б) организовывать выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку;
в) организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда;
г) вести личные книжки учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа.
20. Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать:
а) правильный выбор и использование средств защиты;
б) соблюдение указаний маркировки средств защиты;
в) обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации производителя.
Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска
21. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску (далее - Перечень). В Перечень включаются работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах.
22. В исключительных случаях (предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий) работы на высоте могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте.
Если указанные работы выполняются более суток, оформление наряда- допуска должно быть произведено в обязательном порядке.
23. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ. Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд- допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ.
24. Для производства работ, указанных в Перечне, работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Содержание ППР на высоте предусмотрено приложением № 6 к Правилам.
25. Работодатель назначает должностное лицо, ответственное за утверждение ППР на высоте.
26. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации.
27. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:
а) должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;
б) ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов;
в) ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).
Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.
28. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:
а) определить в ППР на высоте технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работников, места производства работ;
б) назначить ответственного руководителя работ;
в) определить число нарядов-допусков, выдаваемых на одного ответственного руководителя работ, для одновременного производства работ;
г) назначить ответственного исполнителя работ;
д) определить место производства и объем работ указывать в наряде- допуске используемое оборудование и средства механизации;
е) выдать ответственному руководителю работ два экземпляра наряда- допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску (рекомендуемый образец в приложении № 7 к Правилам);
ж) ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду- допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;
з) осуществлять контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности при производстве работ, предусмотренных нарядом-допуском;
и) принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.
29. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за:
а) своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска;
б) указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте;
в) состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность;
г) контроль выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности;
д) хранение и учет нарядов-допусков.
30. Ответственный руководитель работ обязан:
а) получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, о чем производится запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
б) ознакомиться с ППР на высоте, проектной, технологической документацией, планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, с необходимыми для работы журналами учета и обеспечивать наличие этой документации при выполнении работ;
в) проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде- допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверять у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;
г) дать указание ответственному исполнителю работ по подготовке и приведению в исправность указанных в наряде-допуске инструментов, материалов, средств защиты, знаков, ограждений;
д) по прибытии на место производства работ организовать, обеспечить и контролировать путем личного осмотра выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места к началу работы, комплектность выданных в соответствии с нарядом-допуском и (или) ППР на высоте СИЗ от падения с высоты, включая аварийный комплект спасательных и эвакуационных средств, комплектность средств оказания первой помощи, правильное расположение знаков безопасности, защитных ограждений и ограждений мест производства работ;
е) проверять соответствие состава бригады составу, указанному в наряде- допуске;
ж) доводить до сведения членов бригады информацию о мероприятиях по безопасности производства работ на высоте, проводить целевой инструктаж членов бригады с росписью их в наряде-допуске;
з) при проведении целевого инструктажа разъяснять членам бригады порядок производства работ, порядок действий в аварийных и чрезвычайных ситуациях, доводить до их сведения их права и обязанности;
и) после целевого инструктажа проводить проверку полноты усвоения членами бригады мероприятий по безопасности производства работ на высоте;
к) организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске, при подготовке рабочего места к началу работы, производстве работы и ее окончании;
л) допустить бригаду к работе по наряду-допуску непосредственно на месте выполнения работ;
м) остановить работы при выявлении дополнительных опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском, а также при изменении состава бригады до оформления нового наряда-допуска;
н) организовать в ходе выполнения работ регламентируемые перерывы и допуск работников к работе после окончания перерывов;
о) по окончании работы организовать уборку материалов, инструментов, приспособлений, ограждений, мусора и других предметов, вывод членов бригады с места работы.

[САЙ]

Вот прикольная картинка-

 ___________________________.jpg ( 245.14 килобайт ) Кол-во скачиваний: 6


Человек лезущий с нижней страховкой ну никак не может быть все время в предверии падения с фактором 1...это нонсенс....

[Хожаев С.М.]

Все это говори о том, что Правила написаны людьми не самой высшей квалификации в области Промышленного альпинизма.

О Прорабе.
Геннадий Сергеевич, когда Вы вывешиваетесь на объекте, Вы являетесь одновременно и Прорабом (ПРОизводителем РАБот), и ответственным исполнителем работ. В одном лице.

[Балабанов Г.С.]

Вот это номер. А кто же тогда по-вашему должен следить за наличием касок и отстранять от работы? Как-то вы сами себе противоречите.
Ведь я о чём. Я не о том, что не должно быть правил и не должно быть людей, следящих за соблюдением безопасности и требующих соблюдения её. Я сам очень вероятно скоро таким буду, мне именно этим и предлагают заняться, и если соглашусь на такую работу, буду как раз беспощадно следить за соблюдением. Но я буду прежде всего не следить за нарушениями, а учить КАК НАДО безопаснее работать. Вот в чём разница.
Я о том, что в РЕАЛЬНОСТИ всем этим прорабам плевать на нашу безопасность. Их интересует только выполнение работ, главное побыстрее и подешевле им. И качество их тоже не особо интересует, если только внешне чтобы оно соблюдалось.

Вот я тут беседую, а вчера мне одна знакомая абсолютно не связанно с этим разговором написала.
Я думаю, цитата из неё не нарушит "тайны" личной переписки. Кто она и где (может хоть во Владивостоке) вы всё-равно никогда не узнаете (если она сама не захочет сообщить)

сын моей племянницы разбился , упал с лесов с пятого этажа .Мы все в переговорах и всяких общениях .Пока жив . разбит таз .бедренная кость .колено .
....
У него не все ясно , он работает у хозяина .Откуда упал ,найти работодателя пока трудно Его в ...больницу... привезли на легковой машине ----- как с раздробленным тазом .Кто привез?

ВОТ ВАМ РЕАЛЬНОСТЬ.

[Балабанов Г.С.]

И вот неожиданное.
Знакомая не только уже прочитала вышенаписанное, но и спрашивает, СЕЙЧАС

У меня вопрос ---как можно повлиять на работодателя, если человек даже не оформлен .

[Хожаев С.М.]

Вот это номер. А кто же тогда по-вашему должен следить за наличием касок и отстранять от работы? Как-то вы сами себе противоречите.

Повторяю еще раз. Прораб, это сокращение двух слов: ПРО изводитель РАБот.
Вот Вы работаете самостоятельно - Вы и есть тот самый прораб.
И никто за альпинистом постоянно следить не должен.
Берем на работу и смотрим, как он работает.
Если все делает правильно - какой контроль?
Если за альпинистом нужен контроль - это не альпинист.
Вот за Вами, Геннадий Сергеевич, нужен контроль?
Нет.
За мной - тоже.
Пока я не прошел школу альпинизма в достаточном объеме, я на высоту не лез.
Если я с ним буду сидеть на трубе, то зачем мне альпинист - можно более дешевого смелого парня поставить и следить за ним.
Кстати, среди тех, кого я лично обучил в 80-х годах - ни у кого не было ни одного несчастного случая.

А то, что Вы пишите - парня не оформили на работу, так он сам выбрал, как ему зарплату получать, с налоговыми вычетами, или черным налом.
Если оформляется договор подряда, то альпинист несет ответственность за свою безопасность сам.
Исключения, это когда он залез, например, на опору ЛЭП, а ему включили напряжение 500 кВ.
Или случай был в Норильске - красили подкровельные фермы в плавильном цеху, а машинист крана высыпал ковш с рудой и снегом в конвертерную печь. Так 2 человека заживо и сгорели.
У меня похожее было на никелевом заводе Норильска. Но я не на ферме был, а на верхней площадке.
Смотрю кран подъезжает. Дай, думаю, отойду. Отошел.
А как пыхнуло - шапку на уши, т.к. жгло уши силнее, чем в любой парилке и, сжавшись в комок, чтобы не сжарится, гуськом сваливал. Через 2 -3 вдоха воздух через противогазную банку уже был натолько горяч, что вдыхать было нельзя. Вышел их зоны и вдохнул дым, выплюнув "соску". Легкие от SO2 как стеклянные стали. Отбежал не вдыхая до более чистой зоны...

Вот в таких случаях, когда возникает опасность, не связанная с постоянным фактором в альпинизме (высота) нужен наряд допуск.
Тем более, нужен инструктаж других смежных служб, из-за которых может возникнуть опасность для альпиниста.

[Балабанов Г.С.]

Если я на объекте единственный работаю, ну или моя бригада, тогда да, я прораб. А если там крутится ещё куча всяких работников, разных специальностей и разных национальностей...?
Тогда должен прораб по должности их всех работу координировать.
А если он не хочет, если ему плевать? Тогда он и точно не прораб, а не поймёшь кто.
Но там так и было.
В соседней теме я написал, что нас с этой стройки разогнали. Но не совсем так было. У нас "взаимность" получилась. Я отказался в таких условиях работать, когда я уже раз пять чудом живой остался.
Вот, примеры.

Я работаю в точке красным крестиком помеченной.

И вдруг над моей головой начинают эту рекламу рабочие вешать, из окон высунувшись.

Или, работаю опять же в точке крестиком помеченной. И вдруг над моей головой проезжает эта бадъя, крановщик, находящийся с той стороны, не видит меня естественно, приставляет к окну, и рабочие над моей головой начинают в бадью мусор кидать, обломки бетона и кирпичей.

Или каменщики, когда я работаю около балкона, начинают выше из кирпичей балконное ограждение выкладывать. Осколки так и летят... Обращаюсь к прорабу, как он допускает такое, а он одно - "Ну ты же в каске", и смеётся.
Или каменщик наверху верёвку мне отвязал, мешалась она ему, но уж лучше бы сбросил, а он её так, зацепил. А я ведь собирался посередине здания работать в тот момент, из окна выходить. Хорошо вверх сходил, на этажей пять, проверить.
А прораб - а ты не работай где мои люди работают...
Но последним было...
Там кроме русских и люди строительных национальностей работали. Они и себя не жалели.
Надеюсь, понятно, что он не привязанный спускался, просто за верёвку держась, а его сверху спускали?


Ну и здесь он естественно не привязанный.


И на других им плевать было.
Они одновременно крышу наплавляли. В принципе, вполне разумные люди, ничего не скажу, с ними у меня было взаимопонимание, я работал на тех участках, где они не работали в этот момент, и они старались мне не мешать. Но. Дикие люди, люди гор...
И вот однажды, поднявшись наверх после зависа, вижу, их горелка приставлена к "структурному анкеру", вокруг которого моя верёвка привязана, и пламя горелки направлено вот в этот кружочек красный, прямо под моей верёвкой.

Я только хотел фотографировать, а этот, быстрей горелку схватил, и как ни в чём ни бывало, вон, видите, вроде не при чём свою работу выполняет.

[Хожаев С.М.]

Вот в таких условиях и нужны наряды-допуска, журнал выдачи нарядов-допусков и т.п. мероприятия.
Нужен инструткаж всего персонала.
И обязательно нужен свой наблюдатель.

[Балабанов Г.С.]

Да не о том я. Как раз хотел докончить в верхнем сообщении, но так даже лучше.
Наряды-допуска, инструктаж...
Да что от них толку, если всем, во главе с теми, кто должен быть ответственным, НАПЛЕВАТЬ.
А мне от этих нарядов-допусков толку, когда УЖЕ на голову кирпич упадёт? Это только начальникам нужно, для отмазки. Поэтому, как писал, мне ПЛЕВАТЬ, кто будет отвечать, когда со мной что случится. Я думаю о том, чтобы со мной не случилось.
Не, наряды-допуска это бы хорошо, ответственность повышалась БЫ. Если БЫ следили строго за ВСЕМИ попытками нарушить безопасность. Но поскольку только для отмазки в случае чего...
Наблюдателя... Да, это БЫ хорошо. Только за всеми этажами он не понаблюдает, когда из окна что выкинут.
Так ведь и погиб один промальп, когда ему на голову мешок с обломками мусора строительного бросили не глядя.

Я всё к чему? После этого случая - этих диких-то что ругать? Пошел ругаться с прорабом, требовать, чтобы пока я на крыше, чтобы на ключ она закрыта была, и ключ у меня в кармане. Сказал, пока так не будет, работать дальше не буду.
Там... Как писал, свою часть работы по заделке плит перекрытия я сделал, "мальчики", "напарники" мои ещё не окончили.
А меня попросили закрепить на стене прутки заземления. Их сверху уже повесили, я их снизу натянул как следует талрепчиками, чтобы прямые были, и собирался закреплять. Но тут этот случай...

И что "начальники"? А они нашли совсем других "мальчиков", которые и за моих доделали, и заземление это. А моим "мальчикам" и за сделанную работу последнюю, за недели две, не заплатили. Естественно, и новым не отдали, себе в карман положили.
На том я с этой фирмой и расстался, по взаимности.

Кстати, насчёт "начальников". Там не только прораб, но и вышестоящие начальники, с которыми вообще-то я дело имел, о работе, об оплате договаривался, когда на стройку приезжали, всё надо мной пытались смеяться, что я всё время в каске. Я и им говорил, что это они дураки, а я один умный. А что толку? Рыба тухнет с головы, а безопасность тоже. Если бы начальники сами пример показывали. А они....

[Хожаев С.М.]

К великому сожалению, почти на всех стройках такой бардак.
Народ экономит зарплату и берет тех, кто подешевле.
А тем зарабатывать надо, вот и плюют на все.
Вот если бы Вы, Геннадий Сергеевич, предложили, как это исправить.
Я предложил дома строить террасами. И строить торкретом.
Вы не согласились.
Ругать то мы все мастера.
Какое будет качественное предложение?

[Балабанов Г.С.]

Вот если бы Вы, Геннадий Сергеевич, предложили, как это исправить.

А я что? Я не политик, и не депутат, и не собираюсь.
Поэтому кстати и в церковь лицемерно-демонстративно не хожу, популярность зарабатывать, а честно своё отношение к этому говорю.

А вот кстати, ТАМ встретил

В Германии государство бережет человека, ибо с этого человека налоги платятся. Успешный арборист в год под 50 000 евро своей деятельностью принесёт государству. А что у нас? Откроет гопкомпания ООО, но платить соцзащиту, подоходник и прочее душит жаба, потому переводят её на нулевые отчёты и всю выручку гонят через одинокого ИП. В результате на объекте работает 7 безработных не проживающих по месту прописки... Однако если кто-то пильнёт себе ногу, выбьет зубы, или надорвёт спину, все побегут в бесплатную поликлинику. А значит для государства сплошной минус. Необходимости заботится о жизни и здоровье этих людей нет резона.Одни расходы, нужно платить фискальным органам, что-бы на камеру снимали весь этот беспредел, протоколировали и выписывали штрафы.

Ну, Степан очень разумный человек. Только иногда самолюбие с ним шутки разума играет, в модераторстве.

А ещё вот тут интересная статья на эту тему, Владислава Мельникова, тоже немного лично знаком. Тоже с самолюбием. Шутки. Бывают

Как Англичанам получилось создать грамотную законодательную базу в области охраны труда с последующим ее соблюдением?

[Хожаев С.М.]

2000 лет назад налог составлял 10%.
Сейчас комбайн заменяет несколько сот крестьян.
Рабочему платят так, чтобы еле хватало на жизнь.
Налоги он уже не потянет.
В США строго с налогами, но облагать начинают в случае, если годовой заработок на семью более 30 000 долларов. (По данным 1994г.)
А я пытался в Омске зуб вырвать по полису - отправили на медкомиссию.
Только сдав кровь, .... флюорографию, я смогу вырвать по полису зуб.
И это не смотря на острую боль.
А как меня из 68-й московской больницы выкинули на 4-й день после травмы в 2013г., в пятницу после обеда, (сказав, что у меня всего 2 ребра сломано .когда у меня было сломано 5 ребер и 12 отростков позвонков) - это вообще издевательство. Как больному в пятницу из Москвы в Калугу выехать?

[Балабанов Г.С.]

Я предложил дома строить террасами. И строить торкретом.
Вы не согласились.

И тут тоже я при чём? Какое отношение к этому имеет моё согласие или не согласие?
Стройте, я что, мешаю?

[Хожаев С.М.]

Утверждены новые правила работы на высоте.
http://publication.pravo.gov.ru/Document/V...001202012160036
По Правилам:

II. Требования к работникам при работе на высоте
12. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати
лет.
13. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь
квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень
квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании
(обучении) и (или) о квалификации.
14. Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на
высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы
по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под
непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
(далее - работники 1 группы);
2 группа - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники,
назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями)
работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа
высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее - работники 2 группы);
15. К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (далее
указанные категории - работники 3 группы) относятся:
а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию
и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением
наряда-допуска;
б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и
спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении
спасательных работ;
в) работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств
индивидуальной защиты (далее - СИЗ);
г) работники, выдающие наряды-допуски;
д) ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с
оформлением наряда-допуска;
е) должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана
производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на
высоте;
ж) специалисты, проводящие обучение работам на высоте,
з) члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций,
проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также
могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии
подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую
группу.

16. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала
проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ на высоте работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили
соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Это означает, что, ИТР фирмы, получившие 3-ю группу, могут сами обучить высотников.
Можно создать аттестационную комиссию из ИТР 3-ей группы, (например, пригласив компаньонов других фирм) и аттестовать своих высотников.
ПОБОРЫ ОБУЧАЮЩИХ ФИРМ, со всей этой гадской бюрократией, закончились!